چهارشنبه ۰۷ خرداد, ۱۳۹۹
تبلیغات1

مقالات مرتبط

سیاست‌های ۳۰ ساله اقتصادی ایران، به تجدیدنظر نیاز دارد 05 می, 2020 حذف ۴ صفر از پول ملی؛ نمایشی و مخرب یادداشتی از حسین سلاح ورزی 05 می, 2020 بازار در انتظار کاهش قیمت گوشی 05 می, 2020 فروش رب فله در تابلوی بورس کالا 05 می, 2020 صادرکنندگان در سال ۹۹ بیشتر حمایت می شوند 28 آوریل, 2020
نظرات

پاسخ دادن

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

  1. 1

    پیروزی

    مطلب جالبی بود و با توجه به تجربه کاری خودم در این عرصه، با بخشهای عمده آن موافق هستم . ولی در نهایت نظر به این که بخشی از کار منابع انسانی نیز به موارد انگیزشی و رفاهی کارکنان بر می گردد ، لذا در وهله نخست قبل از گفتگو با مدیران واحدهای دیگر و یا کارکنان ، بایستی نگرش مدیریت سازمان را در مورد منابع انسانی و اداری دانست در صورت نگرش مثبت کار راحت تر خواهد بود و در غیر این صورت اولین گام جهت اثبات واحد منابع انسانی در جایگاه حفظ و ارتقای نیروی انسانی هر سازمان ، نگرش مثبت مدیریت مجموعه می باشد.موفق باشید

    پاسخ

تمام حقوق این سایت متعلق به پایگاه خبری تولید آنلاین می باشد . استفاده از مطالب این وب سایت با ذکر منبع بلامانع است.